☆383.第382章攻敵之短
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第382章 攻敵之短
既然老板李軒對蘋果公司這麽重視，鄺謹亮自然也不敢再掉以輕心。其實他心裏已經把蘋果的威脅程度，提高到了最高等級。
雖然李軒看似不怎麽參與東方集團的日常管理，但是他在公司內部的威信卻是無與倫比的。特別是像鄺謹亮這樣伴隨著東方電子公司一路成長的高管，對他更是有一種無條件的崇拜心理。
鄺謹亮家裏比較富裕，因此預科畢業後就被父親送去澳大利亞留學。他就讀的學校是澳洲八大名校之一的昆士蘭大學。但鄺謹亮並不怎麽喜歡在澳洲的生活，大學畢業後在澳大利亞住滿四年，剛成功加入澳大利亞國籍後，就立刻返回香港工作。
鄺謹亮在澳大利亞時只是一個普通的電子工程師，但他業餘時間喜歡玩電腦。蘋果公司的apple電腦上市後，他對apple機的性能不太滿意，自己動手進行了一系列改裝。
而他1980年返回香港找工作時，恰好是東方電子公司最求賢若渴的時候。面試鄺謹亮的正是李軒本人，兩人在有關個人電腦的話題上聊得非常開心。鄺謹亮也順利被東方電子錄取，還被李軒委任為，成為東方電子公司新成立的個人電腦研發小組的負責人之一。
後來東方電子收購了英國的艾康公司，個人電腦研發小組也被整體劃入艾康公司。於是鄺謹亮出任了艾康公司香港研中心的負責人，後來又很快升任為公司的首席技術官（cto）。艾康公司的第一款個人電腦產品abc-1，就包含了他的不少心血。
艾康公司在準備上市前，邀請了艾伯特。霍克來擔任公司的ceo。而原來的ceo克裏斯。柯裏讓賢後，想要改任cto職務。於是鄺謹亮讓出首席技術官一職後，出任艾康公司的高級副總裁。
不過鄺謹亮擔任副總裁後。依舊負責公司的研發業務。他為李軒牢牢把控住了艾康公司的科研部門，從而使得abc系列電腦、c-8203工作站等一系列產品，都能一絲不茍的按照李軒的思路來進行開發！
後來。艾康公司內的一部分管理層，在一些小股東的支持下。有了與東方集團漸行漸遠的苗頭。公司的ceo艾伯特。霍克男爵審時度勢後，果斷選擇向李軒輸誠靠攏，把以艾康創始人之一、首席技術官（cto）克裏斯。柯裏為代表的一批管理人員，清理出了艾康公司。
於是，鄺謹亮重新接任了艾康公司的首席技術官，還替代柯裏成為艾康董事會的董事。而艾伯特。霍克用過去這兩年時間的表現，也終於漸漸取得了李軒的信任。
不久前，韓鵬辭去艾康公司董事會主席的職務。把主要精力放在協調整個東方集團的工作上。艾伯特。霍克順利接任新的艾康董事會主席，而剛剛年滿32歲的鄺謹亮也再進一步，成為艾康公司的第三任ceo。
年僅32歲就成為一家總市值超過50億美元的明星公司的ceo，鄺謹亮一舉成為了世界知名的商業英雄。當然，雖然外界對艾康公司的這個選擇有一些異議，但東方集團裏面還有一個連25歲都不到的世界首富，鄺謹亮背負的壓力無形中也小了許多。
鄺謹亮很清楚自己的劣勢和優勢，他缺乏管理一家跨國公司公司的經驗。李軒之所以選他來執掌艾康公司，是希望他能繼續按照自己的思路，對公司的發展方向去進行規劃。
同時鄺謹亮出身香港的背景。也有利於艾康公司進一步融入整個東方體系。畢竟東方集團的根基一直在亞洲，而艾康公司想要繼續保持強大的競爭力，離不開整個東方集團的支持！
至於管理經驗不足對鄺謹亮來說根本不是問題。他的上頭還有一個艾伯特。霍克會進行把關。鄺謹亮知道自己現在的主要工作，一方面是加強艾康與東方體系內其他公司的融合，還有就是當好李生的傳聲筒，按照李生的思路制定艾康未來的計劃。
至於公司的具體管理權，鄺謹亮完全可以放手給董事長艾伯特。霍克。因為他現在還年輕，根本無需迫不及待的去爭權奪利。
只要有李生在背後支持，鄺謹亮根本無需擔心自己會被架空。而等到五年甚至十年後，他的閱歷足夠豐富了，全面掌控艾康公司是順理成章的事情。
要知道鄺謹亮現在的成就。已經遠遠領先於其他同齡人了。他當初是和另一位一起就讀於昆大的同學，一道返回香港的。他的同學應聘入了另一家電子廠。不久前剛剛晉升為公司的技術主管。
那位同學小心翼翼的打電話來想要約鄺謹亮一起吃飯，因為他就職的電子廠老板。希望能加入東方集團的供銷體系。以前在澳洲時，這位同學的收入其實比鄺謹亮還要高一些。
而鄺謹亮現在成為艾康公司ceo之後，今年的年薪和股票期權的獎勵總和，很可能達到800萬美元，折合成港幣已經超過6000萬。而他的那位同學所在的那家電子廠，總資產也還不到1000萬港幣。
因為當初選擇加入東方電子公司，鄺謹亮也創造了一個屬於他個人的財富奇跡！正是發生在自己身上的傳奇經歷，讓鄺謹亮和東方集團內許多其他的管理層一樣，對李軒的新任已經到了有些盲目的地步！
“對了，奧爾森這次可是來勢洶洶，企業級電腦市場未來的競爭會越來越激烈，艾康要提前做好心理準備！”李軒說道。
他剛剛提到的奧爾森，是dec公司的創始人兼ceo。他創立的dec公司靠著pdp系列計算機，能夠與藍色巨人ibm在小型機領域打得有來有回。已經成長為美國第二大計算機公司的dec公司卻在個人電腦上摔了一個大跟頭。
奧爾森堅持認為：“個人機在商業上將會栽跟頭”，正因為他的判斷失誤，使得dec公司錯過了進軍個人電腦領域的最佳時機，讓蘋果公司快速崛起。
後來艾康公司的abc系列計算機風靡世界之後。奧爾森才幡然醒悟。但急於追趕的他又犯了一個致命錯誤，dec公司一口氣推出了自認為可以覆蓋低端、中端和高端整個市場的三款不同的個人電腦。
但奧爾森寄予厚望的這三款寶貝不但沒能在售價上展現足夠的競爭力，在配套軟件上更是乏善可陳。因為傲慢的dec公司沒有選擇east-dos操作系統。而是選擇獨立開發自己的操作系統。以至於大量第三方軟件，都無法再dec的個人電腦上運行。
因此dec這三款新機型上市後。遭遇了重大的失敗，他們的產品根本無人問津。但奧爾森是一個驕傲的人，他並不願意讓dec公司向東方集團低頭，來生產abc系列的兼容機。
“競爭越激烈，意味著企業級電腦的市場前景越光明！其實不僅僅是dec公司，就是連ibm公司也在研發自己的工作站電腦！而且他們這次並不準備使用東方研究院的s-100處理器，而是準備開發一款新的risc架構！
不過我們也不害怕競爭，東方研究院新一代的s-200處理器。研發已經接近尾聲。我們也很快會在明年的年初，推出性能更強大的工作站和服務器！”鄺謹亮沈穩的說道。
在艾康公司還沒推出局域網系統之前，dec公司的小型機其實就是一個局域網系統。但這種小型機組成的局域網，實際上是一臺計算機同時提供給多個用戶進行使用。接入的用戶越多，計算機承受的運算壓力就越大，需要的性能就越先進。
比如dec公司的vax-11最多能接入40個左右的用戶，而vax-11本身的售價高達20萬美元，再加上需要建設專門的恒溫機房，然後采購40臺終端客戶機，以及鋪線等工程費用。建設一個40個用戶的網絡總投資需要50萬美元左右。
而艾康公司提供的局域網提供，實際上只需把所有計算機連在一條網線上，然後采用專門的網絡傳輸協議進行數據交換。再由一臺比普通電腦性能更高一些的服務器來承擔數據交換的橋梁。以及用來存儲一些準備共享的數據。
采用這種模式，建設一個40臺電腦的局域網，即使采用艾康公司最先進的abc-5電腦，總投入也就在30萬美元左右。而且這還可以省去恒溫機房高昂的維護費用。
正是因為這種懸殊的價格對比，使得dec公司的小型機銷量連年下降，奧爾森也不得不加入局域網的競爭。其實dec公司相比於其他公司，還是有一些優勢的。比如第一版以太網技術標準，就是由dec、施樂和英特爾負責制定的。
如果dec專註於服務器的研發，然後讓蘋果公司專註於個人電腦的研發。兩者都采用英特爾的處理器，加之他們在以太網技術上並不落後。還真有實力與艾康公司在局域網領域展開一戰！
李軒分析了一下自己的設想，然後又對鄺謹亮繼續說道：“現在dec、英特爾和蘋果這三家公司聯合在一起。他們在硬件上的實力已經不輸於我們！就算我們能率先推出s-200，但以英特爾和dec公司的底蘊，只要他們找準了方向，想要趕上來並不困難！
所以我們要充分挖掘自己的優勢，以己之長攻敵之短！就算我們在硬件上無法保持優勢，依舊可以在軟件上打敗對手！蘋果和dec公司都有一個致命的缺點，那就是他們的系統都是封閉的。
他們都還處在貪大求全的舊思維當中，想要靠著一己之力就把所有工作都做完，以至於讓我們的east-dos系統輕松同意了整個操作系統的市場！不關電腦性能多麽先進，他的最終目的是為了解決用戶的各種應用問題。
而這就需要各種應用軟件來滿足不同用戶的不同需求！east-dos系統上的各種應用軟件總和已經超過了5000種，辦公軟件、學習軟件、電腦游戲等應有盡有！所以我們在進行推廣營銷時，要充分挖掘這個優勢！”
李軒在鄺謹亮的陪同下，走馬觀花的轉了一圈這個位於加州大學洛杉磯分校（ucla）附近的奧運會新聞采編中心。ucla的宿舍被洛杉磯奧組委整體借用，作為奧運村的一部分用來給前來參賽的各國運動員、教練和官員們入住。
東方公司把捐贈的新聞采編中心設在ucla校園附近，也是為了方便記者們進行采訪。其實奧組委還把南加州大學（usc）的宿舍也借用來做奧運村宿舍使用。
但usc是全美治安最糟糕的大學之一，周圍都是混亂的黑人貧民區。而ucla則坐落於洛杉磯的西木區，周圍都是洛杉磯著名的富人區，治安良好。
雖然奧運會要等到明天才會正式開幕，但新聞采編中心裏面早已經是人來人往，熱鬧非凡。韓立新和塗均兩人一臉好奇的走進這個裝修的非常有後現代風格的新聞采編中心。
“看傻眼了吧？你們倆把證件都拿出來，我帶你們先去服務臺辦門禁卡！沒有門禁卡就沒法進去！”另外一個接待他們的同事一臉風輕雲淡的笑道。
其實他在幾天前第一次到這裏時，也是和他倆一樣非常好奇。但他現在已經見怪不怪了，可以在這兩個後來的同事面前裝一把不以為然的樣子。
韓立新就是之前在洛杉磯國際機場叫做劉偉的那個中-央電視臺解說，而他旁邊的塗均這是新-華社的攝影記者，他倆都是最後一批抵達洛杉磯參加報道奧運會的人員。
這是新中國成立後第一次參加奧運會，也是中國媒體第一次報道奧運會。新-華社派出5名記者，中-央電視臺派出了由記者、攝像、解說等組成一個15人的報道團隊。
這對中央電視臺來說已經一次大規模的海外報道行動了，但這點人數和承擔奧運會主要轉播工作的nbc公司相比根本不值一提。nbc廣播公司參與此次洛杉磯奧運會轉播的工作人員總數超過1500人。
現在中-央電視臺可遠沒幾十年後那麽土豪，一個15人的團隊在美國的外匯開銷，對電視臺的領導來說就已經是一筆巨大的開銷了，是在不敢再向美國增加人手！(未完待續)
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既然老板李軒對蘋果公司這麽重視，鄺謹亮自然也不敢再掉以輕心。其實他心裏已經把蘋果的威脅程度，提高到了最高等級。
雖然李軒看似不怎麽參與東方集團的日常管理，但是他在公司內部的威信卻是無與倫比的。特別是像鄺謹亮這樣伴隨著東方電子公司一路成長的高管，對他更是有一種無條件的崇拜心理。
鄺謹亮家裏比較富裕，因此預科畢業後就被父親送去澳大利亞留學。他就讀的學校是澳洲八大名校之一的昆士蘭大學。但鄺謹亮並不怎麽喜歡在澳洲的生活，大學畢業後在澳大利亞住滿四年，剛成功加入澳大利亞國籍後，就立刻返回香港工作。
鄺謹亮在澳大利亞時只是一個普通的電子工程師，但他業餘時間喜歡玩電腦。蘋果公司的apple電腦上市後，他對apple機的性能不太滿意，自己動手進行了一系列改裝。
而他1980年返回香港找工作時，恰好是東方電子公司最求賢若渴的時候。面試鄺謹亮的正是李軒本人，兩人在有關個人電腦的話題上聊得非常開心。鄺謹亮也順利被東方電子錄取，還被李軒委任為，成為東方電子公司新成立的個人電腦研發小組的負責人之一。
後來東方電子收購了英國的艾康公司，個人電腦研發小組也被整體劃入艾康公司。於是鄺謹亮出任了艾康公司香港研中心的負責人，後來又很快升任為公司的首席技術官（cto）。艾康公司的第一款個人電腦產品abc-1，就包含了他的不少心血。
艾康公司在準備上市前，邀請了艾伯特。霍克來擔任公司的ceo。而原來的ceo克裏斯。柯裏讓賢後，想要改任cto職務。於是鄺謹亮讓出首席技術官一職後，出任艾康公司的高級副總裁。
不過鄺謹亮擔任副總裁後。依舊負責公司的研發業務。他為李軒牢牢把控住了艾康公司的科研部門，從而使得abc系列電腦、c-8203工作站等一系列產品，都能一絲不茍的按照李軒的思路來進行開發！
後來。艾康公司內的一部分管理層，在一些小股東的支持下。有了與東方集團漸行漸遠的苗頭。公司的ceo艾伯特。霍克男爵審時度勢後，果斷選擇向李軒輸誠靠攏，把以艾康創始人之一、首席技術官（cto）克裏斯。柯裏為代表的一批管理人員，清理出了艾康公司。
於是，鄺謹亮重新接任了艾康公司的首席技術官，還替代柯裏成為艾康董事會的董事。而艾伯特。霍克用過去這兩年時間的表現，也終於漸漸取得了李軒的信任。
不久前，韓鵬辭去艾康公司董事會主席的職務。把主要精力放在協調整個東方集團的工作上。艾伯特。霍克順利接任新的艾康董事會主席，而剛剛年滿32歲的鄺謹亮也再進一步，成為艾康公司的第三任ceo。
年僅32歲就成為一家總市值超過50億美元的明星公司的ceo，鄺謹亮一舉成為了世界知名的商業英雄。當然，雖然外界對艾康公司的這個選擇有一些異議，但東方集團裏面還有一個連25歲都不到的世界首富，鄺謹亮背負的壓力無形中也小了許多。
鄺謹亮很清楚自己的劣勢和優勢，他缺乏管理一家跨國公司公司的經驗。李軒之所以選他來執掌艾康公司，是希望他能繼續按照自己的思路，對公司的發展方向去進行規劃。
同時鄺謹亮出身香港的背景。也有利於艾康公司進一步融入整個東方體系。畢竟東方集團的根基一直在亞洲，而艾康公司想要繼續保持強大的競爭力，離不開整個東方集團的支持！
至於管理經驗不足對鄺謹亮來說根本不是問題。他的上頭還有一個艾伯特。霍克會進行把關。鄺謹亮知道自己現在的主要工作，一方面是加強艾康與東方體系內其他公司的融合，還有就是當好李生的傳聲筒，按照李生的思路制定艾康未來的計劃。
至於公司的具體管理權，鄺謹亮完全可以放手給董事長艾伯特。霍克。因為他現在還年輕，根本無需迫不及待的去爭權奪利。
只要有李生在背後支持，鄺謹亮根本無需擔心自己會被架空。而等到五年甚至十年後，他的閱歷足夠豐富了，全面掌控艾康公司是順理成章的事情。
要知道鄺謹亮現在的成就。已經遠遠領先於其他同齡人了。他當初是和另一位一起就讀於昆大的同學，一道返回香港的。他的同學應聘入了另一家電子廠。不久前剛剛晉升為公司的技術主管。
那位同學小心翼翼的打電話來想要約鄺謹亮一起吃飯，因為他就職的電子廠老板。希望能加入東方集團的供銷體系。以前在澳洲時，這位同學的收入其實比鄺謹亮還要高一些。
而鄺謹亮現在成為艾康公司ceo之後，今年的年薪和股票期權的獎勵總和，很可能達到800萬美元，折合成港幣已經超過6000萬。而他的那位同學所在的那家電子廠，總資產也還不到1000萬港幣。
因為當初選擇加入東方電子公司，鄺謹亮也創造了一個屬於他個人的財富奇跡！正是發生在自己身上的傳奇經歷，讓鄺謹亮和東方集團內許多其他的管理層一樣，對李軒的新任已經到了有些盲目的地步！
“對了，奧爾森這次可是來勢洶洶，企業級電腦市場未來的競爭會越來越激烈，艾康要提前做好心理準備！”李軒說道。
他剛剛提到的奧爾森，是dec公司的創始人兼ceo。他創立的dec公司靠著pdp系列計算機，能夠與藍色巨人ibm在小型機領域打得有來有回。已經成長為美國第二大計算機公司的dec公司卻在個人電腦上摔了一個大跟頭。
奧爾森堅持認為：“個人機在商業上將會栽跟頭”，正因為他的判斷失誤，使得dec公司錯過了進軍個人電腦領域的最佳時機，讓蘋果公司快速崛起。
後來艾康公司的abc系列計算機風靡世界之後。奧爾森才幡然醒悟。但急於追趕的他又犯了一個致命錯誤，dec公司一口氣推出了自認為可以覆蓋低端、中端和高端整個市場的三款不同的個人電腦。
但奧爾森寄予厚望的這三款寶貝不但沒能在售價上展現足夠的競爭力，在配套軟件上更是乏善可陳。因為傲慢的dec公司沒有選擇east-dos操作系統。而是選擇獨立開發自己的操作系統。以至於大量第三方軟件，都無法再dec的個人電腦上運行。
因此dec這三款新機型上市後。遭遇了重大的失敗，他們的產品根本無人問津。但奧爾森是一個驕傲的人，他並不願意讓dec公司向東方集團低頭，來生產abc系列的兼容機。
“競爭越激烈，意味著企業級電腦的市場前景越光明！其實不僅僅是dec公司，就是連ibm公司也在研發自己的工作站電腦！而且他們這次並不準備使用東方研究院的s-100處理器，而是準備開發一款新的risc架構！
不過我們也不害怕競爭，東方研究院新一代的s-200處理器。研發已經接近尾聲。我們也很快會在明年的年初，推出性能更強大的工作站和服務器！”鄺謹亮沈穩的說道。
在艾康公司還沒推出局域網系統之前，dec公司的小型機其實就是一個局域網系統。但這種小型機組成的局域網，實際上是一臺計算機同時提供給多個用戶進行使用。接入的用戶越多，計算機承受的運算壓力就越大，需要的性能就越先進。
比如dec公司的vax-11最多能接入40個左右的用戶，而vax-11本身的售價高達20萬美元，再加上需要建設專門的恒溫機房，然後采購40臺終端客戶機，以及鋪線等工程費用。建設一個40個用戶的網絡總投資需要50萬美元左右。
而艾康公司提供的局域網提供，實際上只需把所有計算機連在一條網線上，然後采用專門的網絡傳輸協議進行數據交換。再由一臺比普通電腦性能更高一些的服務器來承擔數據交換的橋梁。以及用來存儲一些準備共享的數據。
采用這種模式，建設一個40臺電腦的局域網，即使采用艾康公司最先進的abc-5電腦，總投入也就在30萬美元左右。而且這還可以省去恒溫機房高昂的維護費用。
正是因為這種懸殊的價格對比，使得dec公司的小型機銷量連年下降，奧爾森也不得不加入局域網的競爭。其實dec公司相比於其他公司，還是有一些優勢的。比如第一版以太網技術標準，就是由dec、施樂和英特爾負責制定的。
如果dec專註於服務器的研發，然後讓蘋果公司專註於個人電腦的研發。兩者都采用英特爾的處理器，加之他們在以太網技術上並不落後。還真有實力與艾康公司在局域網領域展開一戰！
李軒分析了一下自己的設想，然後又對鄺謹亮繼續說道：“現在dec、英特爾和蘋果這三家公司聯合在一起。他們在硬件上的實力已經不輸於我們！就算我們能率先推出s-200，但以英特爾和dec公司的底蘊，只要他們找準了方向，想要趕上來並不困難！
所以我們要充分挖掘自己的優勢，以己之長攻敵之短！就算我們在硬件上無法保持優勢，依舊可以在軟件上打敗對手！蘋果和dec公司都有一個致命的缺點，那就是他們的系統都是封閉的。
他們都還處在貪大求全的舊思維當中，想要靠著一己之力就把所有工作都做完，以至於讓我們的east-dos系統輕松同意了整個操作系統的市場！不關電腦性能多麽先進，他的最終目的是為了解決用戶的各種應用問題。
而這就需要各種應用軟件來滿足不同用戶的不同需求！east-dos系統上的各種應用軟件總和已經超過了5000種，辦公軟件、學習軟件、電腦游戲等應有盡有！所以我們在進行推廣營銷時，要充分挖掘這個優勢！”
李軒在鄺謹亮的陪同下，走馬觀花的轉了一圈這個位於加州大學洛杉磯分校（ucla）附近的奧運會新聞采編中心。ucla的宿舍被洛杉磯奧組委整體借用，作為奧運村的一部分用來給前來參賽的各國運動員、教練和官員們入住。
東方公司把捐贈的新聞采編中心設在ucla校園附近，也是為了方便記者們進行采訪。其實奧組委還把南加州大學（usc）的宿舍也借用來做奧運村宿舍使用。
但usc是全美治安最糟糕的大學之一，周圍都是混亂的黑人貧民區。而ucla則坐落於洛杉磯的西木區，周圍都是洛杉磯著名的富人區，治安良好。
雖然奧運會要等到明天才會正式開幕，但新聞采編中心裏面早已經是人來人往，熱鬧非凡。韓立新和塗均兩人一臉好奇的走進這個裝修的非常有後現代風格的新聞采編中心。
“看傻眼了吧？你們倆把證件都拿出來，我帶你們先去服務臺辦門禁卡！沒有門禁卡就沒法進去！”另外一個接待他們的同事一臉風輕雲淡的笑道。
其實他在幾天前第一次到這裏時，也是和他倆一樣非常好奇。但他現在已經見怪不怪了，可以在這兩個後來的同事面前裝一把不以為然的樣子。
韓立新就是之前在洛杉磯國際機場叫做劉偉的那個中-央電視臺解說，而他旁邊的塗均這是新-華社的攝影記者，他倆都是最後一批抵達洛杉磯參加報道奧運會的人員。
這是新中國成立後第一次參加奧運會，也是中國媒體第一次報道奧運會。新-華社派出5名記者，中-央電視臺派出了由記者、攝像、解說等組成一個15人的報道團隊。
這對中央電視臺來說已經一次大規模的海外報道行動了，但這點人數和承擔奧運會主要轉播工作的nbc公司相比根本不值一提。nbc廣播公司參與此次洛杉磯奧運會轉播的工作人員總數超過1500人。
現在中-央電視臺可遠沒幾十年後那麽土豪，一個15人的團隊在美國的外匯開銷，對電視臺的領導來說就已經是一筆巨大的開銷了，是在不敢再向美國增加人手！(未完待續)
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